O właściwych warunkach pracy na budowie

Posted on 31/07/2020 7:50am

Najważniejszym obowiązkiem przedsiębiorcy, jest zapewnienie zatrudnionym pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Jeśli na danym stanowisku konieczna jest odzież robocza, pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, bez posiadania takowej.
odzież ochronna i robocza
Author: Highways Agency
Source: http://www.flickr.com
Odzież robocza to rodzaj odzieży chroniącej dla pracowników: budownictwa, przemysłu maszynowego, rolnictwa, glazurników, malarzy itp. Jaka powinna być odzież robocza? Podstawowe jej zadanie: musi chronić. Po drugie powinna być ekonomiczna, czyli zachowywać swoje właściwości nawet po wielu praniach oraz być z rozwagą dobrana do wykonywanej pracy.



Do charakterystycznych elementów odzieży roboczej zaliczamy spodnie robocze, z których najczęściej wybieranym modelem są tzw. ogrodniczki. Co nas skłania do tego wyboru? Przyczyn jest sporo. Po pierwsze, podniesiony karczek w tym modelu spodni chroni spodnią odzież przed zniszczeniem i zabrudzeniem oraz daje dodatkowe ciepło podczas zimnych dni. Są także osoby, które wybierają spodnie ogrodniczki z racji wygodnych, wszytych gumek, które zapewniają większą swobodę ruchy w czasie pracy (nie krępują ruchów w czasie wykonywania wszelakich czynności).

Odzież robocza
Author: TAFE SA Electrical Engineering
Source: http://www.flickr.com
Z racji, iż warunki pogodowe ulegają zmianie, pracownicy muszą posiadać również w kurtki robocze.

Tak samo zajmujące materiały są opublikowane w pokrewnym serwisie. Jeśli chcesz je poznać - zobacz pod linkiem księgowa konin, który jest tutaj!

Dobrze jest zwrócić uwagę by wykonana była z wodoodpornej tkaniny, która zabezpiecza warunkami atmosferycznymi. W zależności od wykonywanej pracy możemy wybierać między wieloma fasonami i modelami.

Odzież roboczą wykorzystuje się również w miejscach gdzie wymagana jest absolutna czystość produktów. Z zasady do odzieży roboczej zaliczane są także ubrania jednorazowe. Odzież robocza występuje również jako odzież charakteryzująca daną profesje (np. odzież dla służby zdrowia czy odzież dla gastronomii).
Zapoznanie się kadry z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy panującymi w zakładzie, obowiązkowo musi być złożone w formie podpisu i wynika wprost z obowiązujących przepisów prawnych. Ma to znaczenie dowodowe w momencie niespodziewanych wypadków i kwestii odszkodowawczej.

Tags: kurtki, ubrania, spodnie, odzież robocza