Dostając comiesięczne wynagrodzenie za pracę można się zdziwić, że jest ono niższe od kwoty jaka jest zawarta na umowie. Jeśli w ogłoszeniu o pracę podana jest kwota uposażenia brutto spróbuj dowiedzieć się ile dostaniesz wypłaty i oblicz netto z brutto. stawka brutto jest to wielkość którą otrzymamy przed odliczeniem podatku i opłat obciążających robotnika.

W tym mieszczą się także gratyfikacje i dodatki, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i nocne, ekwiwalent za czas wolny od pracy, zapłata za okres choroby oraz zasiłki ZUS. Po odliczeniu składek uzyskujemy płacę netto innymi słowy wielkość jaką w rzeczywistości dostaniemy. Obliczanie wynagrodzenia netto (tutaj) nie jest łatwe dla zwykłego człowieka. Należy wiedzieć, że świadczenia emerytalne i rentowe, wyróżnienia rocznicowe, odprawy są zwolnione od odliczeń. Obciążenia mogą mieć zakres przymusowy lub nieobowiązkowy.

Zebraliśmy w tym miejscu istotne dane, zatem jeżeli masz chęć dowiedzieć się czegoś dodatkowego obejrzyj więcej tu naszych witryn.

Przymusowe to składki na ubezpieczenie socjalne, przedpłata na podatek od dochodu oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne. W związku z tym, że to chlebodawca jest zmuszony do finansowania składek, otrzymujemy skromniej pieniędzy na wypłatę, ale tym samym pracownik nie jest zmuszony się tym trudzić i pilnować terminów opłat. Takie wyliczenia dotyczą w sytuacji umowy na etat, jednakże inaczej jest w wypadku, gdy posiadamy umowę zlecenie. Wówczas obliczanie uposażenia zależne jest od tego czy zatrudniony jest studentem poniżej 26 roku, wtedy pracodawca nie ma obowiązku uiszczania składki na ubezpieczenia socjalne i medyczne lub gdy pracownik jest już zatrudniony u innego chlebodawcy, wtenczas uiszczamy opłatę na ubezpieczenie medyczne i przedpłatę na podatek dochodowy osób fizycznych. Wysokość składki ZUS (więcej) uzależniona jest od zarobków pracownika.

Lecz w przypadku osób prowadzących prywatną działalność najniższa opłata zależna jest od kwoty ustalonej na początku każdego roku. W roku 2015 bazę wymiaru wielkości składek stanowi kwota 2 375,40 złotych. Składki na ubezpieczenie społeczne są obowiązkowe i zawierają: ubezpieczenie emerytalne, świadczenie pieniężne w wyniku utraty zdolności do pracy, ubezpieczenie chorobowe oraz z tytułu wypadków przy pracy. Autor